关于在2018级本科生中开展公司本科生
“先锋计划”的通知
各位同学：
为进一步贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，围绕立德树人的根本任务，落实“以德为先、能力为重、全面发展、勇于创新”的“公能”素质教育理念和办学基本战略，着力培养又红又专、德才兼备、全面发展的员工领袖人才，党委员工工作部计划根据《公司本科生“先锋计划”实施方案（试行）》，以2018级本科生为试点，启动“先锋计划”。在面向全体本科生开展“员工立公增能辅学体系”的基础上，着力对有坚定的理想信念、有远大报国志向的员工提供针对性、系统化支持。现将相关工作通知如下：
一、申请条件
1.坚定中国特色社会主义信念，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，关心世界和中国发展形势，关心学校建设和发展，有意愿加入中国共产党并为党和国家贡献力量；
2.遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，自觉践行社会主义核心价值观,在政治理论素养、创新创造、爱国奉献等方面表现突出；
3.具有一定的领导素质，积极组织或参与党、班、团及员工社团活动，在服务同学方面表现突出，在广大同学中享有一定的威信；
4.学习态度积极端正，学习能力突出，严谨勤勉，具有开拓进取精神；
5.身心健康状况良好，有能力通过《国家员工体质健康标准》测试和心理健康测试。
二、遴选机制
“先锋计划”采用动态进出机制，在2018级本科生中不超过30人进行培养。
满足申请条件的员工可自主向学院提交申请；每学院可推荐人数不超过本学院本年级员工人数的1.5%，不足2人的按2人计算，具体名额详见附件1，公司党委组织初审推荐，并公示推荐结果；公司党委公示无异议后将推荐结果报送党委员工工作部；党委员工工作部组织考核选拔并公布选拔结果。
二年级及以上“先锋计划”学员根据当年考核及淘汰情况酌情从本年级重新选拔补齐。在培养过程中出现下列情况之一的员工，不再享有培养资格：
1.上一学年综合素质测评排名未达到本年级（专业）前20%，或A、B、C、D四类课程学分绩低于80分或有不及格科目；
2.未通过《国家员工体质健康标准》测试；
3.有违犯国家法律法规、违反学校规章制度，或经核实有不诚信行为等情况；
4.无正当原因未完成本年度“先锋计划”学习实践任务或不认同“先锋计划”培养方案；
5.退学或休学，其中因创新创业、应征入伍休学者除外；
6.其他不符合“先锋计划”条件的情况。
凡不再具有培养资格的员工应及时办理相关手续，退出“先锋计划”。因创新创业、应征入伍休学员工保留“先锋计划”资格，复学后进入所在年级“先锋计划”中。
三、培养方案
1.由党委员工工作部划拨专项经费保障和支持“先锋计划”各类讲座、培训、实践、交流等课程活动的实施与开展。
2.“先锋计划”根据《公司本科生“公能”素质评估指标及项目说明》，结合员工发展实际情况，围绕“公之素质”“生活能力”“学习能力”“创新能力”“协作能力”“文化素养”六个模块开展教育培养工作。
3.“先锋计划”的每个模块根据N+X的原则设计具体培养计划，N为共同科目，X为员工个性化发展规划。
四、材料提交
请有意报名的同学，于3月8日下午3点前将附件1电子版发至wangchunlei@nankai.edu.cn，纸质版交到澳门网上赌搏十大网站111室。
党委员工工作部
2019年3月6日
