关于2018年度宝钢教育奖优秀员工奖（研究生）
评选工作的通知
为规范宝钢奖学金的设置与管理，按时开展宝钢奖学金申报和评选工作，现将我司2018年度宝钢优秀员工奖（研究生）评选事宜通知如下：
一、奖励对象
1.宝钢优秀员工奖申报对象主要为在籍的研究生、台湾籍研究生。
2.宝钢优秀员工特等奖提名人从宝钢优秀员工奖中产生，经学校评审提名，参与宝钢教育基金会组织的全国评选。
二、奖励标准
宝钢优秀员工奖：金额为10000元/人，2018年学校可推荐2名研究生。学校从中择优推荐宝钢优秀员工特等奖提名人1人，最终由宝钢教育基金会宝钢教育奖评审委员会评审确定名单，宝钢优秀员工特等奖奖学金为20000元/人。
宝钢优秀员工奖（台湾地区）：金额为10000元/人，2018年学校可推荐2名研究生。
三、申报及评选条件
宝钢优秀员工奖：
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，模范遵守国家法律和校纪校规，具有良好的道德品质和行为习惯，诚实守信。
2、勤奋学习，成绩优秀，具有一定的学习能力、创新能力、动手能力、灵活运用知识能力、口头与书面语言表达能力（简称五种能力）；研究生还应具有较强的科研能力，并取得一定的优秀研究成果。
3、尊重师长，友爱同学，乐于助人，积极参加社会实践和公益活动，能承担社会工作，具有团结协作精神。
4、积极参加体育锻炼，身心健康，乐观进取。
宝钢优秀员工奖（台湾地区）：
1、认同一个中国；自觉遵守中华人民共和国法律、法规，遵守学校各项规章制度；
2、诚实守信、身心健康、乐观进取，尊重师长、友爱同学、乐于助人，有良好的道德修养；
3、学习勤奋刻苦、成绩优秀，具有一定能力的“五种能力”。
四、奖学金申请、评审程序
1．员工本人对照奖学金评选条件，提交宝钢教育基金优秀员工（特等）奖评审表（附件1，大陆员工），宝钢教育基金会台湾、港澳优秀员工奖评审表（附件2，港澳台员工）。《评审表》中“主要事迹”一栏应具体生动、简明扼要、实事求是地介绍在校期间所取得的成绩。员工事迹应介绍员工在德、智、体、美、劳诸方面，特别是入校后在“五种能力”方面的现实表现。我司每个类别，最多仅推荐1名员工。
2. 公司根据情况召开评审会，选拔推荐人员。
2．研工部将申报材料整理汇总，组织相关部门进行校级评审，最终确定宝钢优秀员工奖及宝钢优秀员工特等奖推荐名单后公示，公示后无疑义，员工本人再进行网上申报，学校审核后报送宝钢教育奖评审工作委员会。
3.宝钢教育奖评审工作委员会召开评审工作会议，最终确定获奖名单。
五、评选及时间要求
1. 坚持公开、公平、公正的原则，严格掌握评选标准，严格遵守评审程序和时间节点，采取自下而上，上下结合的方式进行。
2. 请报名同学务必于9月21日17:00之前将相关材料电子版发送至邮箱：yangxj@nankai.edu.cn,纸质版报送至学院112办公室杨晓晶老师处，逾期不报视为放弃参评。报送材料包括：宝钢教育基金优秀员工（特等）奖《评审表》（附件1）；宝钢教育基金会台湾、港澳优秀员工奖评审表（附件2）。
