澳门网上赌搏十大网站本科生奖学金、荣誉称号

评选细则（2015级）

第一条 根据《公司本科员工奖学金评选办法》（南发字〔2012〕102号）、《公司先进集体和优秀个人评选办法（本科生）》（南发字〔2006〕75号）、《公司周恩来奖学金章程》的有关精神，结合学院实际，制定本细则。

第二条 本细则适用对象为我司国家计划内统招的全日制在校本科员工。对具有强烈的社会责任感、创新精神和实践能力强、“公能”素质高，在专业学习、科技创新、公益服务、社会工作、文体活动等方面表现突出的个人和集体，学院将依据本细则进行初评。

第三条 公司对各项奖学金、荣誉称号的评审遵循“公开、公平、公正”的原则。

第四条 公司奖学金评审小组由学院分管负责人、员工工作办公室负责人、班导师、辅导员等组成，组长由学院分管负责人担任。

第五条 集团面向2015级本科生设立以下几类奖学金和荣誉称号：

一、政府奖学金

（一）国家奖学金

1.奖励对象：在校生中二年级以上（含二年级）学习成绩优秀和“公能”素质高的员工。

2.奖励标准：8000元/人/年

3.申请条件：

（1）上一学年内学习成绩排名位于本专业（年级）前10%，员工的综合考评成绩排名位于本专业（年级）前10%；

（2）上一学年内学习成绩排名或综合素质测评排名超出本专业（年级）前10%，但位于前30%，在道德品行、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面表现特别优秀（内容详见教财厅函〔2010〕16号）。

（二）天津市人民政府奖学金

1.奖励对象：在校生中二年级以上（含二年级）学习成绩优秀和“公能”素质高的员工。

2.奖励标准：8000元/人/年。

3.申请条件：

（1）上一学年内学习成绩排名位于本专业（年级）前10%，员工的综合考评成绩排名位于本专业（年级）前10%；

（2）上一学年学习成绩排名或综合素质测评排名超出本专业（年级）前10%，但位于前30%，在道德品行、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面表现特别优秀（内容详见教财厅函〔2010〕16号）。

以上政府奖学金获奖名额分别根据校员工工作办公室下发文件为准。

以上政府奖学金的评选方式：由符合上一学年内学习成绩排名条件的员工本人申请，学院召开公开考评会，综合考核员工在各个方面的表现，将评选结果报校员工工作办公室审批。其中，综合成绩由计算学分绩、公开考评成绩两部分加权组成，并根据年级动态调整权重比例，即：

大二：综合成绩=计算学分绩×90%+公开考评会成绩×10%

大三：综合成绩=计算学分绩×80%+公开考评会成绩×20%

大四：综合成绩=计算学分绩×70%+公开考评会成绩×30%

（三）国家励志奖学金

1.奖励资助对象：在校生中二年级以上（含二年级）品学兼优的家庭经济困难员工，获奖名额以校员工工作办公室下发文件为准。

2.奖励资助标准：5000元/人/年。

3.申请条件：

（1）上一学年内学习成绩排名位于本专业（年级）前30%，员工的综合考评成绩排名位于本专业（年级）前30%；

（2）家庭经济困难，生活俭朴。

4.评选方式：由符合上一学年内学习成绩排名条件的员工本人申请，综合考核员工在各个方面的表现，将评选结果报校员工工作办公室审批。

二、校级奖学金

（一）周恩来奖学金

1.周恩来奖学金为公司本科生最高荣誉，奖励金额5000元/人/年，奖励人数10人。

2.申请条件

（1）热爱祖国，热爱中国共产党，热爱公司；

（2）符合《公司本科员工奖学金评选办法》；

（3）学习刻苦，成绩优异，本科生在此前各学期综合成绩排名在班级前20%；

（4）曾经担任主要员工干部，在员工中具备一定号召力和影响力，组织协调能力强，善于交流与合作，交际与展示能力突出；

（5）社会责任心强，热心奉献，主动关心他人，全心全意为同学服务，积极组织和参加各类集体活动和社会公益活动；

（6）积极进取，明礼诚信，生活俭朴，意识创新。

3.评选方式：由员工本人申请、学院推荐、校员工工作办公室组织公开考评会，综合考核员工在各个方面的表现，将评选结果报校奖学金评审委员会审批。

（二）综合奖学金

综合奖学金由学校出资和社会捐资共同设立，分为两个等级。

一等奖：奖励金额为5000元/人/年。申请条件为A/B/C类课程全部合格，且上一学年学习成绩在本专业（年级）排名前20%；

二等奖：奖励金额为3000元/人/年。申请条件为A/B/C类课程全部合格，且上一学年学习成绩在本专业（年级）排名前30%。

（三）专项奖学金

1.“公能”奖学金

（1）奖励金额为1000元/人/年。

（2）申请条件：

a．在学科竞赛、科技创新、志愿服务、社会工作、文艺体育、思想政治表现等某一方面表现突出，获得校级以上奖励；

b. A/B/C类课程全部合格，在学科竞赛、科技创新、志愿服务、社会工作、文艺体育、思想政治表现等某一方面表现突出。

（3）评选方式：由符合以上两个条件之一的员工本人申请，学院召开公开考评会，将评选结果报校员工工作办公室审批。

a.当符合条件a的申请人超过学校分配名额时，由评委根据申请人在公开考评会上的表现，差额投票选出获奖人；

b.当符合条件a的申请人少于等于学校分配名额时，由评委根据申请人在公开考评会上的表现，投票选出获奖人；

c.当获奖人仍不足分配名额时，由评委根据符合条件b的申请人在公开考评会上的表现，打分评选出获奖人。其中，符合条件b的申请人综合成绩由计算学分绩、公开考评成绩两部分加权组成，即：

综合成绩 = 计算学分绩 × 70% + 公开考评会成绩 × 30%

2.志愿服务西部计划奖学金

用于鼓励本科毕业生参加“大员工志愿服务西部计划”，奖励金额为6000元/人。

3.国防专项奖学金

以员工本人自愿申请，毕业后进入部队工作为前提条件，经驻校后备军官选拔培训工作办公室批准，并签订合同。奖励金额为10000元/人/年。

三、年度人物

（一）评选标准

1.在社会服务、学术研究、创新创业、自立自强、热心助人、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲等方面表现突出；

2.事迹应主要集中在评选当年；

3.曾受到党和国家及有关部门表彰的优秀员工；

4.原则上已获得往届“公司年度人物”荣誉称号的大员工不再参评，已获得“公司年度人物”提名奖的大员工如无新的突出事迹，两年内不再参评。

（二）每年评选公司年度人物不超过10人，由员工本人申请、学校推荐、学校召开公开考评会，综合考核员工在各个方面的表现。

（三）授予当选员工“公司年度人物”荣誉称号，颁发荣誉证书，给予一次性5000元的奖金奖励。

四、三好员工

1.授予当选员工“公司三好员工”荣誉称号，办法荣誉证书。

2.申请条件：

（1）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，关心国家大事，关心学校的建设与发展；

（2）品行端正，明礼诚信，模范遵守国家法律法规和学校各项规章制度，具有良好的群众基础；

（3）关心集体，团结同学，努力做到德、智、体、美全面发展；

（4）学习刻苦，成绩优异，学年内A/B/C/D四类课程全部合格，学分绩在本专业（年级）排名前30%以内；

（5）在校园文明建设和创建文明宿舍活动中发挥积极作用。

3.评选方式：由符合上一学年内学习成绩排名条件的员工本人申请，学院召开年级大会，由本年级员工投票选举产生，将评选结果报校员工工作办公室审批。

五、优秀员工干部

1.授予当选员工“公司优秀员工干部”荣誉称号，颁发荣誉证书，给予一次性300元的奖金奖励。

2.申请条件：

（1）在学校、学院、班级担任员工干部职务，或担任学校核心员工社团的主要职务；

（2）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，有高度的责任感、使命感和集体荣誉感；

（3）品行端正，明礼诚信，模范遵守国家法律法规和学校各项规章制度；

（4）学习目的明确，认真刻苦，能较好地处理学习与工作的关系，学年内A/B/C三类课程全部合格，A/B/C/D四类课程学分绩在本专业（年级）排名前50%以内；

（5）积极发挥员工干部的核心、骨干作用，工作业绩突出；

（6）关心他人，乐于奉献，热心为广大同学服务，在员工中树立了较高的威信；

（7）在校园文明建设和创建文明宿舍活动中发挥带头作用。

3.评选方式：由符合上一学年内学习成绩排名条件的员工本人申请，学院召开年级大会，由本年级员工投票选举产生，将评选结果报校员工工作办公室审批。

六、优秀毕业生

1.授予当选员工“公司优秀毕业生”荣誉称号，颁发荣誉证书。

2.申请条件：

（1）综合素质高，德、智、体、美等各方面表现优秀。本科二年级到四年级期间，每年至少获得一等奖学金、准一等奖学金（奖金额达到校一等奖学金及以上的奖学金）、专项奖学金个人一等奖（含）以上、特别奖项、校级三好员工和优秀员工干部等6项奖励中的1项，并且累计获奖次数达到5次的员工方可参评（同年内一等奖学金和准一等奖学金两项最多计1次）。

（2）毕业设计（论文）成绩必须达到良好以上水平（或80分以上）。

（3）本科期间未受过警告及以上处分。

七、学业优秀生

本科期间，在完成基本学业的同时，勤奋学习，刻苦钻研，科研或论文成果特别突出者（如：在国际或国家大赛中获得大奖），授予“公司学业优秀生”荣誉称号，颁发荣誉证书。学业优秀生与优秀毕业生两者不可兼得。

第六条 各项奖学金、荣誉称号的评审程序如下：

（一）校员工工作办公室发布评选通知和评选办法，下达评奖名额；

（二）学院根据学校意见和实际情况制定评审细则，并进行公示；

（三）员工递交申请材料；

（四）学院组织材料审核，根据各奖项评选条件，进行初评；

（五）学院公示初评结果；

（六）学院签署初评意见；

（七）学院上报初评结果。

第七条 评选公示时间不得少于3个工作日。

第八条 员工对初评结果有异议的，可在公示期内向初评单位提出书面申诉，评审小组应在接受申诉后3个工作日内作出书面答复。如员工对答复仍有异议，可在评审小组答复后3个工作日内向校员工工作办公室提出申诉，校员工工作办公室应在3个工作日内征求各方面意见，综合审查后作出处理意见，报校奖学金评审委员会主任批准，并书面通知员工本人及所在单位。此处理意见为最终处理意见。

第九条 集团对奖学金获得者颁发奖学金，对奖学金和荣誉称号获得者颁发荣誉证书，荣誉证书由学校统一制作并加盖公司公章。由社会捐赠面向学校设立的奖学金，由学院制定评审细则，并向校员工工作办公室报备，奖学金证书可加盖校员工工作办公室公章。

第十条 各奖项之间原则上不能兼得（周恩来奖学金、国防专项奖学金除外）。

第十一条 员工有违犯国家法律法规、违反学校规章制度或在申请、评选过程中有伪造、隐瞒等不诚信行为并经核实无误后，学校取消其申请资格，并追回其当年所有已获得奖项的荣誉及奖励。

第十二条 本细则由学院奖学金评审小组负责解释。

第十三条 本细则自公布之日起开始施行。

第十四条 本细则适用于2015级本科生。