各学院、各单位：
根据《公司百名青年学科带头人培养计划》（南党发[2012]27号）及《<公司百名青年学科带头人培养计划>实施细则（试行）》的要求，现将我司2015年度百名青年学科带头人培养计划申报与评审工作的有关事项通知如下：
一、申报条件
1.截至2015年1月1日，人文社会科学类申报人选年龄不超过45周岁（1969年1月1日后出生）；自然科学类申报人选年龄不超过40周岁（1974年1月1日后出生）。
2. 身体健康，勇于创新，德才兼备，学风端正，治学严谨，团结协作，具有较高的思想政治素质和领导组织能力。
3.申报人的学术方向属面向国家重大需求和学术前沿，符合社会发展需要的主干学科领域；学术水平居于相关学科领域同年龄段学者前列，已经取得高水平标志性学术成果；拟开展研究项目已有一定基础，具备必需的研究条件，具有重大的科技或社会意义。
4.申报人具有成长为学科带头人的良好潜力，能在培养周期内在相关学科领域顶级期刊发表高水平论文、获得国家级重点项目资助或国家级重要奖励；或者取得其它入选我司高端人才岗位聘任条件的标志性学术成果；能够组建和带领学术攻坚团队，对学科发展起到积极的引领和促进作用。
二、申报程序
1.申报人按照网上申报系统要求填写相关资料。申报系统填报要求见附件一。
2.各学院根据有关文件规定，严格遴选程序，推荐确有竞争力的人选。
3.申报人若未取得新的突破性成果，不得连续申报。
4.本年度申报学院上报的候选人中至少应有1位校外候选人，且文科学院校外候选人与校内候选人比例不得低于2:1，理工科学院校外候选人与校内候选人的比例不得低于3:1。
5.对于校外候选人，学院应在推荐时明确拟聘任的岗位。
6.各学院应对候选人申报材料、道德品质和政治倾向情况进行严格审核，严格掌握人选的政治标准、实际能力水平，严防弄虚作假现象，如有弄虚作假现象，一经发现学校将严肃处理。
7.各学院在上报候选人的同时，请推荐10位本学科领域校外同行专家作为评审候选专家，对专家库进行更新。推荐专家应为国内一流院校、一流学科的知名专家，包括“国家特支计划”领军人才、杰出青年基金获得者、百千万人才工程国家级人选、国家重点重大项目负责人等。
三、工作要求
1.各学院需指定专人或人事秘书负责此次申报与评审工作，工作时间安排详见附件二。
2.联系人：王越超、杨柳（电话：23508595，E-mail: nkuniversity@nankai.edu.cn）
人事处
2015年4月30日
